Мы в Worki знаем, что массовый подбор персонала – процесс дорогостоящий. Именно на «синих воротничков» компании тратят большую часть бюджета для рекрутеров. Ведь таких вакансий на рынке очень много, и нужно как-то привлечь кандидатов именно к вам. Для этого необходимо развивать HR-бренд, тратиться на рекламу вакансий. Так что непосредственно на сам подбор и все его составляющие – размещение объявлений, поиск кандидатов, первичный отбор – остается не так много денег.

Мы это понимаем. И протягиваем рекрутерам руку помощи – в виде удобных тарифов, прозрачного ценообразования и невысокой стоимости пользования сервисом Worki.

Наша подписка

Часто бюджеты на подбор персонала формируются ежеквартально, так что нужно заранее рассчитать, сколько будет стоить подбор персонала на следующий отчетный период.

У нас в Worki все услуги доступны по подписке. Подписка – это предоплаченный набор опций, который можно обновлять каждый месяц. Тут сразу несколько преимуществ:

  • вы можете приобрести все необходимые услуги по текущей цене на необходимый период и застраховаться от повышения цен в будущем;
  • сумму на подбор персонала нужно будет согласовать с руководителем всего один раз и потом не возвращаться к этому вопросу;
  • наши дополнительные услуги (мы еще называем их VAS) живут столько, сколько действует подписка, а без нее действуют лишь 30 дней;
  • мы начисляем бонусы (об этом ниже).

Чем больше услуг вы заказываете, тем дешевле они стоят. В Worki нет никаких глупостей из серии «наш менеджер рассчитает стоимость услуг в зависимости от ваших предпочтений». Нет, все наглядно: прямо на сайте есть калькулятор, и вы заранее можете самостоятельно посчитать, во сколько обойдется подбор.

Ах да, чуть не забыли! Каждый месяц вам доступна одна бесплатная вакансия, если вы продолжаете пользоваться сервисом бесплатно.

Дополнительные траты

Затраты на рекрутинг обычно превышают изначально выделенный на эту процедуру бюджет, причем аж в 5-10 раз! Это происходит по ряду причин, в том числе потому, что изначально нанимают неправильных сотрудников, которые быстро увольняются. И приходится искать людей заново.

Мы можем помочь и тут, ведь функционал Worki позволяет не только размещать объявления. У нас есть фильтр кандидатов, который с самого начала способствует отбору исключительно релевантных людей, так что потом компания не будет страдать из-за постоянной текучести кадров.

Вы также можете сэкономить на предварительном собеседовании и отборе кандидатов при помощи чат-бота, который умеет самостоятельно общаться с соискателями. Подробнее об обеих функциях можно почитать здесь.

Стоимость дополнительных опций также можно рассчитать при помощи нашего онлайн-калькулятора. Чтобы подробнее узнать о его работе и подключить пакет опций, звоните по номеру +7 (499) 300-98-21 или пишите на почту s@worki.ru.

Бонусная система

Теперь – немного о бонусах. Они зависят от длительности подписки и рассчитываются так:

Что в других сервисах

Стоимость подбора массового персонала в кадровом агентстве начинается от 20 000 руб. и сильно зависит от сложности процесса. Тут играют роль и размер компании, и срочность задачи, и специфика рынка труда в регионе. А, например, чтобы агентство наняло руководителя среднего звена, придется отдать сумму, равную 12% от годового дохода искомого специалиста. Также такие фирмы любят навязывать мутные дополнительные услуги вроде «сопровождения новых сотрудников до результата».

У нас в Worki с ценообразованием все четко и прозрачно, никаких оговорок или повышенной стоимости по надуманным критериям.

Что касается других сервисов и job-сайтов для поиска сотрудников, то и тут мы стараемся быть самыми выгодными по ценам.

Например, размещение вакансии в Worki на 30 дней стоит 299 руб. (и это максимальная цена – чем больше покупок вы совершите, тем дешевле выйдет объявление). На hh.ru вакансия либо входит в полноценный пакет с услугами, который обойдется от 940 руб. На Superjob при платеже от 24 200 руб. вакансия будет стоить 2 000 руб.

Оплачивайте услуги в личном кабинете с помощью банковской карты или выставляйте счет на имя компании по реквизитам. Или используйте бонусные баллы. Работать с нами легко и приятно :)