Исследовательская компания Gartner выяснила, какие триггеры влияют на желание человека сменить работу. Таблица подскажет, когда сделать выгодное предложение желанному кандидату.

Еще один любопытный факт. Антитриггеры, которые снижают желание сотрудника искать новое место, – это бонусы и оценка работы руководством.

Примите к сведению.