Представьте ситуацию: на собеседование приходит кандидат и рассказывает о своей профессиональной биографии. На вопрос о том, почему решил уйти с предыдущего места работы, отвечает честно: произошел конфликт, который пришлось решать в судебном порядке.

Мы узнали, как эйчары отнесутся к такому соискателю, возьмут ли на работу. И попросили поделиться опытом.